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[億誠(chéng)動(dòng)態(tài)]“打屁股”帶給企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)什么啟發(fā)?[ 2016-06-24 18:20 ]
一個(gè)企業(yè)要想有好的工作氛圍、高的工作效率,企業(yè)管理培訓(xùn)就必不可少了,現(xiàn)如今大多企業(yè)都知道,培訓(xùn)是一種雙贏的投資,培訓(xùn)不僅通過(guò)員工自覺(jué)性、積極性、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益,而且增強(qiáng)員工本人的素質(zhì)和能力,使員工受益。 兵法說(shuō):“欲攻善其事,必先利其器”員工培訓(xùn)同樣應(yīng)該先行其它工作的前列。但是很多企業(yè)對(duì)培訓(xùn)管理的目的和宗旨依舊不清晰,導(dǎo)致最后培訓(xùn)流于形式,本源都沒(méi)弄清楚,何來(lái)發(fā)展。點(diǎn)擊查看視頻視頻拍攝于6月18日,系山西長(zhǎng)治漳澤農(nóng)村商業(yè)銀行總行一次內(nèi)部培訓(xùn)會(huì),挨打
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